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28/09/2023

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Un mundo sin jefes epub

El autor/a del libro es:

Marina Díaz Ibarra

Resumen del libro:

Con humor cautivante y honestidad brutal, la autora desmenuza su derrotero profesional. Y revela qué aprendió en el camino para poder sortear la pandemia de apatía laboral de nuestra época y recuperar las ganas de comerse el mundo. ¿Sabías que a la gran mayoría de la gente no le gusta (o simplemente detesta) su trabajo? ¿Y que casi el 90% de aquellos que dejan sus empleos lo hacen a causa de la relación con su superior directo? ¿Es que hay una epidemia de jefes sádicos torturando a empleados abnegados ahí afuera? Esta es la historia de cómo, después de cruzarse con jefes y jefas "horribles", de vivir escenas de oficina que ruborizarían al Marqués de Sade, de atravesar noches de angustia sin poder pegar un ojo y de reprimir las ganas de salir a matar patos con una escopeta, la autora, desde la cúspide de la pirámide corporativa y atrapada en el famoso "desastre disfrazado de éxito", pudo patear el tablero y delinear un proyecto propio que la realizaba. Experta en disrupción digital, directora independiente en varios boards, inversora y meditadora, Marina cuenta, con humor cautivante y honestidad brutal, cómo fue su derrotero profesional, por qué eligió la metáfora de los patos para hablar de los miedos y prejuicios que no nos dejan salir a "volar", y qué aprendió en el camino para poder sortear la pandemia de apatía laboral de nuestra época y recuperar las ganas de comerse el mundo. • Por qué una vida escindida es una vida en crisis• Cómo están diseñados los buenos líderes• Estadísticas y estudios sobre desmotivación laboral (y algunas claves para sentir motivación)• Por qué hay tantas mujeres y hombres sintiendo que sus trabajos son un castigo... • De qué modo un buen equipo brinda seguridad interna Un libro sobre la vida corporativa, la autoridad y los jefes; sobre el dolor de los fracasos, el cambio y la huida de la inercia; sobre el despertar y la ambición de inventarnos. Y sobre la motivación y la capacidad que todos y todas tenemos de convertirnos en quienes anhelamos ser.
  • Título del libro: Un mundo sin jefes
  • Categoría / Temática: Economía y Negocios
  • ISBN:
    9789871941735
  • Idioma: Español
  • Formatos: pdf, epub, mobi, kindle

Análisis de Un mundo sin jefes


Marina Díaz Ibarra

Análisis del libro "Un mundo sin jefes" de Marina Díaz Ibarra

Introducción

El libro "Un mundo sin jefes" escrito por Marina Díaz Ibarra es una obra literaria que se adentra en la exploración de un nuevo paradigma laboral y organizacional. A través de este libro, la autora nos invita a reflexionar sobre la posibilidad y las implicaciones de vivir en un mundo en el que no existan jefes ni jerarquías.

Resumen del libro

"Un mundo sin jefes" nos presenta una visión utópica en la que los trabajadores son protagonistas de su propio destino laboral, tomando decisiones de manera colaborativa y horizontal. Marina Díaz Ibarra desarrolla su argumento a través de diferentes enfoques, centrándose en analizar las potenciales ventajas y desafíos de esta nueva forma de organización.

El libro se divide en varias secciones. En la primera parte, la autora contextualiza la crisis actual del modelo jerárquico y expone los antecedentes históricos que han llevado a repensar la tradicional estructura de poder en las organizaciones. A continuación, en la segunda parte, se aborda el surgimiento del concepto de "organizaciones horizontales" y se exploran diferentes casos de éxito y fracaso en su implementación.

En la tercera parte del libro, Díaz Ibarra profundiza en los desafíos que enfrentan las organizaciones en su transición hacia un modelo sin jefes, como la redistribución del poder y la toma de decisiones colectivas. Además, se analizan los beneficios que esta nueva forma de organización puede tener tanto a nivel individual como colectivo, como el aumento de la motivación y la participación de los empleados.

Opinión personal

Tras leer "Un mundo sin jefes" quedé realmente fascinado por la forma en que Marina Díaz Ibarra logra plantear y argumentar su visión de una sociedad laboral más igualitaria y participativa. El libro está lleno de ejemplos concretos y casos reales que permiten comprender mejor el alcance y las implicaciones de este nuevo paradigma organizacional.

La autora logra presentar de manera equilibrada los beneficios y desafíos de implementar un modelo sin jefes, lo cual me hizo reflexionar sobre la necesidad de buscar alternativas más democráticas y justas en nuestras organizaciones. Me resultó especialmente interesante el enfoque que se brinda a la redistribución del poder y la importancia de la toma de decisiones colectivas.

Conclusiones

En definitiva, "Un mundo sin jefes" es un libro que invita a replantearnos la manera en que concebimos el trabajo y la organización. Marina Díaz Ibarra logra exponer su visión de forma sólida y argumentada, brindando al lector una propuesta que despierta la reflexión y el cuestionamiento.

Es importante destacar que el libro puede ser descargado de forma gratuita, lo cual facilita el acceso a esta valiosa obra literaria. Recomiendo su lectura a todos aquellos interesados en explorar nuevas formas de organización y en comprender las implicaciones de vivir en un mundo sin jerarquías.

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